Kandidaat analyse cursussen

De Kandidaat Analyse bestaat uit onderstaande modules. Al deze modules staan tot je beschikking om de juiste kandidaat voor de juiste functie te selecteren. 

HEXACO persoonlijkheidsanalyse

HEXACO is een persoonlijkheidsanalyse waarbij naar 6 hoofddimensies (en veel onderliggende subdimensies) de kandidaat wordt ingedeeld. HEXACO is een uitbreiding op de zeer bekende BIG Five persoonlijkheidsanalyse. HEXACO heeft de extra dimensie Integriteit apart onderscheiden.

DISC gedragsanalyse

DISC is een zeer bekende gedrags- en communicatieanalyse. De kandidaat scoort in een bepaalde mate op 4 hoofddimensies. De hoogte van de score bepaald het type dat je bent (in een bepaalde omgeving).

Drijfveren

Een kandidaat heeft onderliggende drijfveren die vaak onderbelicht blijven (in sollicitatie procedures) maar wel hun invloed uitoefenen op keuzes die gemaakt worden tijdens het dienstverband. 

CACTUS interviewmodel

Het CACTUS interview model voor selectie omvat een 6-tal stappen die besproken worden. Belangrijk onderdeel van dit model is de attitude van de kandidaat.

Belbin teamrollen

De module Belbin teamrollen geeft zicht op de teamrollen die de kandidaat bij voorkeur vervuld. Teams kunnen bijvoorbeeld afdelingen, project- of managementteams zijn.

Loopbaan Ankers

Deze analyse stimuleert de kandidaat om na te denken over zijn eigen competentieterreinen, waarden en drijfveren. Het zelfbeeld dat ontstaat geeft de kandidaat verankering in 1 van de 8 Loopbaan Ankers.

STARR gesprekstechniek

STARR gesprekstechniek is de wijze waarop je het gesprek aangaat met de kandidaat. De kandidaat bespreekt een bepaald voorgevallen issue en plaatst dit in een bepaalde Situatie bij het uitvoeren van een Taak waardoor Actie vereist is en een Resultaat bereikt wordt met een stuk Reflectie. 

Introductie cursus Kandidaat Analyse

De Introductie cursus geeft in een kort bestek de modules weer. Deze cursus is specifiek bedoeld voor managers, HR-officers, HR-medewerkers en anderen die onze geïntegreerde aanpak willen uitproberen. Het omvat een samenvatting van alle andere modulen.

Klaar om te bouwen aan je organisatie?

HEXACO kandidaat extraversie

Interessant? Schrijf je in voor de nieuwsbrief !

Wij vinden dat medewerkers veel beter geselecteerd moeten worden. 

Lees hier hoe je betere handvatten kunt krijgen: ga bouwen aan je organisatie gebaseerd op data-inzichten!

Je bent succesvol ingeschreven! Dank. Je gaat hier veel plezier aan beleven.